Produktų valdymo vadovas (-ė)
Produktų valdymo vadovas (-ė) vadovauja produktų valdymo funkcijai EPS LT įmonėje, koordinuoja produktų kūrimą ir derina įmonės viziją su klientų poreikiais bei rinkos tendencijomis.
Pareigų santrauka
Šios pareigos apima bendros produktų strategijos ir tikslų nustatymą, produktų planų (roadmap’ų) valdymą bei užtikrinimą, kad visi produktų vystymo veiksmai prisidėtų prie verslo tikslų ir pelningumo.
Atsakomybės
Produktų strategija ir vizija: Padėti apibrėžti ir komunikuoti aiškią verslo ir produktų strategiją, suderintą su bendrais įmonės tikslais ir rinkos galimybėmis.
Komandos lyderystė: Vadovauti ~5 Produktų vadovų komandai, suteikiant kryptį ir palaikymą. Užtikrinti aiškius tikslus kiekvienai produktų linijai ir skatinti bendradarbiavimą bei nuolatinį tobulėjimą.
OKR nustatymas ir sekimas: Nustatyti produktų komandų tikslus ir pagrindinius rezultatus (OKR), sekti jų įgyvendinimą, užtikrinant atsakomybę ir rezultatų pasiekimą.
Produktų planų valdymas: Kurti ir palaikyti visų produktų išsamius planus (roadmap’us), prioritetizuojant funkcijas ir patobulinimus, kurie teikia didžiausią vertę klientams ir verslui.
Bendradarbiavimas tarp padalinių: Glaudžiai dirbti su pardavimų, rinkodaros ir IT/inžinerijos komandomis, siekiant suderinti produktų vystymą su klientų poreikiais ir techniniu įgyvendinimu.
Produktų pelningumo užtikrinimas: Analizuoti produktų veiklą, rinkos atsiliepimus ir finansinius rodiklius, priimti sprendimus remiantis duomenimis. Reguliuoti funkcijas, kainodarą ar pozicionavimą, kad būtų pagerintas pelningumas ir naudotojų pasitenkinimas.
Produktų planų įgyvendinimas: Versti aukšto lygio produktų idėjas ir verslo reikalavimus į veiksmų planus. Rengti epus, funkcionalumus ir svarbiausius reikalavimus – deleguoti Produktų vadovams arba prisiimti atsakomybę už kritinius projektus.
Reikalavimai
- Reikšminga (pvz., 5+ metų) patirtis produktų valdyme, įskaitant keletą metų vadovaujančioje ar vyresniojoje pozicijoje, valdant kelis produktus ar produktų komandas.
- Tvirtas techninis išmanymas ir supratimas apie IT architektūrą bei programinės įrangos kūrimo principus – leidžia efektyviai komunikuoti su techninėmis komandomis ir vertinti techninius kompromisus.
- Patirtis dirbant su „agile“ metodikomis (pvz., Scrum, Kanban) ir įrankiais (pvz., Jira) backlog’o valdymui ir iteratyviam produktų vystymui.
- Gebėjimas kurti produktų strategijas ir planus bei suderinti produktų veiklas su verslo tikslais ir rinkos poreikiais.
- Puikūs lyderystės, komunikacijos ir organizaciniai įgūdžiai, įrodytas gebėjimas valdyti ir ugdyti aukšto našumo komandas.
- Sklandi lietuvių ir anglų kalba (raštu ir žodžiu).
Pageidaujamos kvalifikacijos
Sertifikatai, tokie kaip Certified Scrum Product Owner (CSPO), Professional Scrum Product Owner (PSPO) ar PMP/PMI-ACP (ar panašūs).
Patirtis „fintech“ ar mokėjimų sprendimų sektoriuje – pažintis su EPS LT veiklos sritimi būtų didelis privalumas.
CRM sistemų išmanymas ir gebėjimas integruoti klientų atsiliepimus į produktų planavimą (patirtis su CRM duomenimis ar integracijomis – privalumas).
Patirtis glaudžiai bendradarbiaujant su pardavimų ir rinkodaros komandomis diegiant naujas produkto funkcijas ar leidžiant naujas versijas į rinką.
Privalumai
Hibridinis, nuotolinis darbo modelis – dirbkite iš bet kur didžiąją laiko dalį, su reguliariais susitikimais gyvai pagrindinėms pozicijoms (Veiklos vadovas, Produktų vadovas, Produktų savininkas).
Sveikatos draudimas.
Lankstus darbo grafikas – pasirūpinkite reikalais dienos metu be kaltės jausmo.
Tarptautinė komanda – kasdienis bendradarbiavimas su kolegomis iš įvairių šalių.
Galimybė įgyvendinti savo idėjas – su įvairių skyrių pagalba.
Laikas saviugdai – savaitės dalį skirkite mokymams, sertifikatams ar asmeniniams projektams.
Konferencijų ir renginių finansavimas – apmokėsime jūsų dalyvavimą žinias ir tinklą plečiančiuose renginiuose.
Modernios darbo sąlygos – šiuolaikinė darbo erdvė su virtuve, stovimais stalais, šiuolaikiniais kompiuteriais ir įrengta sporto sale.
Mažai biurokratijos – bendradarbiavimo ir žmones vertinanti kultūra, kur palaikymas svarbesnis nei formalumai.
Produktų vadovas (-ė)
4 000 – 5 500 Eur (bruto)
